Perusahaan Butuh Culture?

14 Januari 2023 | Eli Pujastuti via medium

---

Culture atau budaya, dalam kehidupan kita pasti ada budaya budaya yang terbentuk.Budaya atau kebudayaan berasal dari bahasa Sanskerta yaitu buddhayah, yang merupakan bentuk jamak dari buddhi, diartikan sebagai hal-hal yang berkaitan dengan budi dan akal manusia. Budaya adalah suatu cara hidup yang berkembang dan dimiliki bersama oleh sekelompok orang, serta diwariskan dari generasi ke generasi.(link sumber)Dalam definisi tersebut dapat kita maknai bahwa culture tidak hanya terbentuk dalam agama maupun adat istiadat, namun juga dalam organisasi profesional seperti perusahaan. Kita sebagai pemimpin perusahaan tidak mungkin membiarkan perusahaan kita berjalan tanpa “cara hidup”. Karyawan yang kita pimpin biasanya menjalankan arahan dari sistem yang kita bentuk. Sistem yang mungkin berbeda-beda setiap perusahaan, namun ada satu hal yang mungkin akan selalu ada yaitu “cara hidup” perusahaan kita.Sebagai contoh: kita memiliki perusahaan digital misalnya sebuah aplikasi X yang didownload di playstore. Demi mencapai target 1.000.000 downloader, kita membuat review dan testimoni “fake” untuk perusahaan kita tersebut.Cara yang seperti contoh diatas mungkin aja berhasil membuat perusahaan kita mencapai target, namun one day hal itu akan sangat berbahaya untuk perusahaan kita. So, ibarat perjalanan hidup,— Tujuan hidup = Target perusahaan— Cara kita mencapai tujuan hidup kita = Sistem atau program perusahaan— Kepercayaan dalam diri kita = culture perusahaan kitaDari analogi itu kita bisa mengambil beberapa point. Jika ada culture dalam perusahaan aplikasi X tadi, pasti perusahaan itu tidak akan mengambil langkah yang salah.contoh culture perusahaan besar:Contoh budaya Gojek link sumberCulture dapat membuat perusahaan kita menjadi:On The Track, Artinya perusahaan kita tidak akan hanya berorientasi pada tujuan namun juga akan memperhatikan “how to” nya, sesuai ga dengan budaya perusahaan kita.Easy to deliver to the team, Dengan adanya budaya perusahaan yang kita bangun, maka kita dapat dengan lebih mudah menyampaikan kepada tim kita tentang bagaimana perusahaan kita harus berjalan. Maka tidak jarang perusahaan-perusahaan besar memiliki kata-kata budaya yang singkat namun bermakna sangat positif, lalu memajangnya di dinding-dinding, yang dimaksudkan agar karyawan dapat dengan mudah mengingat dan meyakininya.Perusahaan butuh culture? ga butuh, tapi butuh banget…Perusahaan Butuh Culture? was originally published in ABP incubator on Medium, where people are continuing the conversation by highlighting and responding to this story.]]>. IndonesiaIT 2023, [...], Artikel ini di ambil dari feed medium, untuk pengalaman baca yang lebih baik, silahkan kunjungi situ aslinya. IndonesiaIT - Software Developer Terbaik. Baca Selengkapnya.